La Corte de Apelaciones acogió el reclamo de la Municipalidad de Renaico y anuló la sentencia laboral que condenó a la entidad a pagar una indemnización de 7,8 millones de pesos a una ex funcionaria, que acusó haber sido hostigada y acosada sexualmente por el alcalde, Juan Carlos Reinao.
Así, el tribunal ordenó que “se proceda a la realización de un nuevo juicio entre las mismas partes, con el juez no inhabilitado que correspondiere, debiendo fijarse fecha para la audiencia de juicio respectiva”.
La corte acogió la tesis de la municipalidad, en orden a que hubo “una infracción al debido proceso durante la tramitación, en su vertiente del derecho a defensa y específicamente respecto al derecho de presentar prueba, por cuanto el juez a quo rechazó la solicitud de presentación de prueba nueva, a saber, las comunicaciones que habrían existido entre las partes que, a su juicio, relevarían la existencia de una relación sentimental entre ambos, incidencia que fue rechazada por cuanto no se encontraría regulada dicha institución procesal en el procedimiento laboral”.
El proceso entre las partes llevó además a Reinao a presentar un recurso de protección contra el abogado de la demandante, José Rodríguez, a quien acusó de “funas” y publicación de “fake news” en redes sociales; ordenando la Justicia que fueran eliminados las respectivas publicaciones.
